Projet « Centre de Formation de Leaders des groupements villageois » à Tuum, Kenya
Projet « Centre de formation des leaders de groupement villageois » à TUUM, au nord du pays. Au cœur des Samburu, cette structure permettra de mieux coordonner les sessions de promotion humaine.
Au Kenya
Description du projet
Ce projet s’inspire d’une réalisation antérieure (2011) d’un projet GAM à Barsaloi qui est considéré comme une réussite. Des amis du GAM se sont rendus sur place et ont pu en témoigner. Voir ici.
À Tuum, la garde des troupeaux de bétail constitue l’activité de base de la microéconomie de la région.
Les conditions climatiques affectent le bétail et par conséquent la qualité de vie, la santé, l’habitat, l’éducation, l’alimentation, etc. Et vu les conditions géographiques de la région, celle-ci n’a fait l’objet d’aucun investissement.
Notre vision du développement intégral de ces communautés est que les subventions doivent être focalisées sur des investissements productifs qui se traduisent par des bénéfices à travers le travail et l’effort afin que cela s’imprègne dans leur culture et les éloigne d’une situation aléatoire conduisant au fatalisme ou à la mendicité.
C’est pourquoi nous considérons qu’il est extrêmement important de former des responsables d’un certains encadrement social moderne à TUUM, avec la ferme conviction que le développement local doit les concerner tous et venir des communautés elles-mêmes.
À Tuum, la garde des troupeaux de bétail constitue l’activité de base de la microéconomie de la région.
Les conditions climatiques affectent le bétail et par conséquent la qualité de vie, la santé, l’habitat, l’éducation, l’alimentation, etc. Et vu les conditions géographiques de la région, celle-ci n’a fait l’objet d’aucun investissement.
Notre vision du développement intégral de ces communautés est que les subventions doivent être focalisées sur des investissements productifs qui se traduisent par des bénéfices à travers le travail et l’effort afin que cela s’imprègne dans leur culture et les éloigne d’une situation aléatoire conduisant au fatalisme ou à la mendicité.
C’est pourquoi nous considérons qu’il est extrêmement important de former des responsables d’un certains encadrement social moderne à TUUM, avec la ferme conviction que le développement local doit les concerner tous et venir des communautés elles-mêmes.
Objectif du projet
1. Pouvoir compter sur un endroit adéquat pour le logement de ceux qui offrent la formation et de ceux qui la reçoivent.
2. Disposer d’un lieu d’accueil pour les représentants des organisations qui soutiennent des actions de développement dans la communauté.
3. Disposer d’une infrastructure adéquate pour former les leaders potentiels de la région (et les hommes et femmes ponctuellement) et pour les travaux qui seront développés par le Centre de formation de TUUM.
2. Disposer d’un lieu d’accueil pour les représentants des organisations qui soutiennent des actions de développement dans la communauté.
3. Disposer d’une infrastructure adéquate pour former les leaders potentiels de la région (et les hommes et femmes ponctuellement) et pour les travaux qui seront développés par le Centre de formation de TUUM.
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| Projet Tuum 2014 Kenya |
Développement
2014 - 2015 Construction: le projet prévoit un centre de logement qui disposera de 4 chambres, 2 salles de bain living-salle à manger, cuisine et buanderie. De son côté, le centre de formation disposera d’une classe pouvant accueillir (50 personnes lors de séminaires et 100 comme auditoire) et des toilettes.
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